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傾聽心聲 共話未來|石墨谷2025年員工座談會圓滿召開
發(fā)布時間：
2025-04-18
春風輕拂，萬物競發(fā)。4月12日，石墨谷產(chǎn)業(yè)集團總部上演了一場意義非凡的交流互動。董事長方振輝親自率隊，組織了一系列公司高管與基層員工的面對面零距離對話活動。在對話中，高管們認真傾聽員工心聲，耐心解答員工困惑，廣泛聽取員工合理化建議；通過這場深度交流，員工的工作熱情被充分點燃，讓公司戰(zhàn)略層與執(zhí)行層緊密相連，雙向奔赴，為企業(yè)發(fā)展凝聚強大合力 。
出席本次交流會的人員包括：董事長方振輝、總經(jīng)理劉智良、常務(wù)副總梅佳、總經(jīng)理助理敖祖春，以及來自銷售部、采購部、財務(wù)部的員工。
座談會期間，與會領(lǐng)導(dǎo)與員工依據(jù)各自崗位實際情況，圍繞工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵議題展開深度交流，期間提出諸多具有建設(shè)性的意見。針對各部門所提出的問題，董事長方振輝即刻組織現(xiàn)場研討，并要求相關(guān)部門迅速擬定切實可行的解決方案。
整場座談會中，公司領(lǐng)導(dǎo)全程專注傾聽，與各部門發(fā)言員工保持充分互動。針對員工提出的問題，領(lǐng)導(dǎo)們現(xiàn)場解答，展現(xiàn)出求真務(wù)實的工作作風。董事長方振輝在總結(jié)講話中高度評價了員工的參與熱情和建言質(zhì)量，強調(diào)公司將認真研究每一條建議，責成相關(guān)部門牽頭落實整改，真正將以人為本的理念轉(zhuǎn)化為具體行動。
此次座談會的成功舉辦，不僅暢通了員工訴求表達渠道，更彰顯了公司以人為本的管理理念。2025年，石墨谷將繼續(xù)秉持開放創(chuàng)新的核心理念，不斷追求卓越，致力于產(chǎn)品提升及管理改進，以回饋客戶更高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。同時，公司將進一步優(yōu)化內(nèi)部溝通機制，打破部門壁壘，促進跨部門協(xié)作，充分激發(fā)員工的創(chuàng)造力與潛能。通過營造積極向上的工作氛圍，石墨谷將凝聚全員力量，共同推動公司邁向更高的發(fā)展臺階，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長與繁榮。
未來，石墨谷產(chǎn)業(yè)集團將秉持誠信為本、創(chuàng)新為魂的經(jīng)營理念，以創(chuàng)新引領(lǐng)新能源產(chǎn)業(yè)進步、構(gòu)建美好綠色世界為使命，建設(shè)和打造中國石墨產(chǎn)業(yè)第一谷，并為推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展，為實現(xiàn)成為新能源材料領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)的目標而不懈奮斗，為促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展做出貢獻！
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